photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat d'apprentissage sur formation BTS Sous la responsabilité du Chef(fe) des pôles administratifs et ressources humaines, l'assistant(e) RH participe à la gestion de la carrière de l'ensemble des agents de l'établissement. Il (elle) est également en soutien administratif RH sur l'ensemble du pôle RH sur des projets ou tâches spécifiques RH. Participation - En gestion de la paie o Au suivi des absences ayant une incidence en paie o À la transmission des bulletins de paie o À la saisie des documents obligatoires liés à la fin de contrat des agents o Aux déclarations des arrêts maladie, accidents de travail, temps partiel et maladie professionnelle o Au contrôle des remboursements de la sécurité sociale o Au contrôle de la bonne répartition des exonérations de charges liées à l'activité. o À la gestion administrative du service mandataire - En gestion des absences et organisation du temps de travail o Au suivi des absences des agents (autorisation d'absence, maladie, .) o Au contrôle de la gestion du temps de travail (modulation) en lien avec les responsables plannings. o Prévoyance : mise en place du dossier initial et le suivi en demi traitement. - En ressources humaines o[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Billiers, 56, Morbihan, Bretagne

Le Centre de Réhabilitation Psychosociale de Billiers recrute un(e) Moniteur(rice) d'atelier pour son Atelier avicole - Contre à Durée Indéterminée - Poste à pourvoir à compter de juin 2025 - Poste à temps plein : du lundi au vendredi (moyenne de 36h/semaine), 1 wk sur 5 sera amené(e) à travailler - Les avantages/ les + : mutuelle (prise en charge employeur & CSE), plan d'épargne retraite, prestations repas (2.91€/repas), œuvres sociales du cse + organisation d'évènements conviviaux. Le/La Moniteur d'Atelier intégrera le dispositif DREMMWEL A travers des ateliers supports, le dispositif DREMMWEL aide des personnes en rupture de parcours et/ou fragilité sociale à construire un projet professionnel. Le + du DISPOSITIF : - Un projet d'accompagnement personnalisé, - Des ateliers professionnels comme support à la construction du projet : o Aviculture (poules pondeuses) o Conditionnement o Entretien des jardins o Blanchisserie o Et Magasin de vente - Et une équipe pluridisciplinaire diplômée afin de les accompagner vers l'insertion professionnelle. MISSION PRINCIPALE DU POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable du dispositif, le/la Référent(e) Professionnel[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre établissement touristique un animateur / une animatrice pour la saison 2025 de mai à octobre. L'obtention du BAFA serait un véritable atout. Les missions qui vous seront attribuées sont les suivantes : -Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Ranger l'espace d'animation - Suivre les besoins en équipements, matériels - Concevoir des supports d'information et de communication - Mettre à disposition du public des jeux et des jouets - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Réaliser des spectacles avec les enfants et les présenter au public - Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des événements (spectacle, fête annuelle, ...) Possibilité d'hébergement Poste à pourvoir dès que possible

photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour l'ESAT de Colmar 1 Technicien Offre Technique (H/F) L'ESAT de Colmar accueille 150 travailleurs. Il accompagne les personnes en situation de handicap vers une meilleure intégration sociale grâce au travail. Alliant activité professionnelle et soutien médico-social, il favorise l'épanouissement de chacun. Ses équipes interviennent dans divers secteurs : sous-traitance industrielle, conditionnement alimentaire, impression et entretien des espaces verts. MISSIONS Le Technicien offre technique est le chef d'orchestre de l'offre technique, sa mission est de préparer et de promouvoir la meilleure offre technico-économique pour les produits et services fournis par l'association et de négocier cette offre en vue d'arriver à un contrat avec le client. - Superviser la coordination technique liée à la préparation de l'offre (incluant les études et équipements nécessaires) - Analyser et diffuser le cahier des charges à l'équipe concernée - Collaborer avec l'équipe commerciale pour définir la stratégie de l'offre et le schéma industriel associé - Élaborer et communiquer les éléments de l'offre, comprenant les produits et services requis -[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'expansion de leur activité, ils recherchent un Chargé de Recouvrement (H/F), un profil rigoureux et organisé pour renforcer leur équipe et optimiser la gestion des créances clients. Vous serez basé(e) au sein de leur siège social, et vos missions seront les suivantes : * Gestion des créances clients : suivre et analyser les comptes clients, identifier les retards de paiement et mettre en œuvre des actions de relance adaptées * Relance téléphonique : contacter les clients en retard de paiement pour obtenir des règlements rapides et amicaux, tout en maintenant une relation de confiance * Négociation et suivi : négocier des plans de paiement avec les clients en difficulté, et assurer un suivi rigoureux jusqu'à l'obtention des règlements * Reporting et analyse : réaliser des rapports réguliers sur l'état des créances, les actions menées et les résultats obtenus, afin de permettre une prise de décision éclairée * Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et administratives pour assurer une gestion fluide et efficace des créances * Veille réglementaire : se tenir informé(e) des évolutions législatives et[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CDD remplacement Congés Maternité. 35h Hebdomadaire. 1 soirée par semaine. Missions principales de l'emploi : Les postes relevant de l'emploi repère intervenant social et éducatif ont pour missions générales de : - Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles/ et ou collectives. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. - Contribuer à l'évolution du projet social et/ ou éducatif de l'organisme. - Pouvoir assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatifs de l'organisme. - Animer les lieux de vie des Résidences. Missions détaillées - Accompagnement socio-éducatif individualisé des jeunes en HABITAT JEUNES et jeunes en parcours d'insertion. - Accompagnement social des publics spécifiques ALT PVV/ - Initier et animer des actions collectives et des projets d'intérêts collectifs àdestination de tous les[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La mission locale sud Deux-Sèvres recrute un Conseiller en insertion professionnelle (h/f) pour un CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement ponctuel. Ce poste est à pourvoir à compter du 10 juin. Vous accompagnez le public cible de la Mission Locale dans son parcours d'insertion sociale et professionnelle. Après diagnostic, vous élaborez un projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Vous mettez en place le cadre contractualisé de cet accompagnement, et réalisez les entretiens et les orientations vers l'offre de service interne ou celle des partenaires. Autonome dans l'accompagnement que vous mettez en œuvre, vous respectez le cadre posé par la structure en terme de conditions de suivi. Vos actions professionnelles sont actées dans le logiciel i-milo. Pour répondre aux besoins des jeunes, vous développez des outils et des partenariats pour étoffer l'outillage d'insertion. Au sein de notre Mission Locale vous serez l'interlocuteur/rice de notre public jeunes mineurs sortis du système scolaire Vous avez une connaissance approfondie du système socio-économique. Activités principales : Elaboration du parcours d'insertion des jeunes Réalise les entretiens de premier[...]

photo Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires en Contrôle Technique de Construction, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Alsace Franche-Comté (basé à Belfort), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction, de la phase conception à la réalisation des ouvrages. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions. ➡️ Vous réalisez des analyses de risques à partir des dossiers de conception ➡️ Vous émettez des avis techniques sur la solidité des ouvrages, le respect de la[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Date d'embauche: Immédiatement CDI, temps partiel 0,6 Vous serez, notamment, chargé, sous la responsabilité du directeur de l'établissement, d'/de : Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec l'IDEC ; Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec l'IDEC ; Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) au Directeur de la MECS, vous pilotez et coordonnez un service éducatif d'internat permanent accueillant des fratries. Vous assurez la responsabilité hiérarchique, la supervision et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : - Encadrer, organiser et animer le travail d'une équipe de 22 professionnels (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, animateurs, surveillants de nuit, maîtres de maison) - Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, dans le respect du projet personnalisé de chaque enfant - Optimiser l'organisation du service en proposant et mettant en œuvre des outils managériaux et administratifs adaptés - Piloter les projets d'activités éducatives à destination des enfants et adolescents accueillis - Développer et entretenir un réseau de partenaires et renforcer le lien avec les acteurs du territoire - Contribuer à l'évolution du projet de service et à la dynamique associative d'Apprentis d'Auteuil (projets éducatifs en cours ou à venir) - Assurer le suivi administratif et financier du service, en garantissant la production d'indicateurs et de rapports d'activité - Veiller à l'application des procédures[...]

photo Voiturier / Voiturière

Voiturier / Voiturière

Emploi Hôtellerie - Camping

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Face à l'océan, l'hôtel MGallery recherche son futur(e) Voiturier Bagagiste (H/F). Vos missions : Sous la responsabilité du chef de réception, votre mission consiste à accueillir les clients, faciliter leurs séjours et satisfaire leurs demandes. Vous devez également : - Accueillir les clients, prendre en charge et assurer l'acheminement des bagages - Gérer et optimiser le stationnement des véhicules des clients avec soin - Organiser et effectuer les navettes clients vers l'hôtel - Conseiller les clients en amont (téléphone, mail) et pendant leur séjour sur les différentes activités locales et régionales (restaurants, sorties, activités diverses, etc) - Conseiller et établir les contrats de location pour les vélos - Procéder aux réservations de taxis, navettes et autres demandes des clients - Faire des courses de différentes natures - Assurer toutes autres tâches demandées par vos responsables - Assurer la propreté de son lieu de travail Votre profil : - Force de proposition et d'anticipation, vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil - Toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale Ce que vous propose l'hôtel[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F pour notre agence Adecco à Brive-la-Gaillarde (19) et dans le cadre d'un CDI. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions de placement de candidats/intérimaires au développement de l'agence. Rémunération : selon[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Recherche

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSION PRINCIPALE / La personne recrutée aura pour mission d'assurer la prise en charge de l'ensemble de l'activité de réception et livraison du centre (contrôle des produits, distribution et gestion des stocks magasin) et sera amenée à intervenir au sein du service laverie/stérilisation pour assurer la continuité de ce service. Magasin : Garantir les bonnes conditions de réception des commandes magasins et des commandes de l'ensemble de l'unité Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises reçues Répartir les marchandises par destinataire Stocker les produits, veiller à leur sécurité et à la qualité de leurs conditions de stockage Réaliser des inventaires régulièrement Gérer/Assurer le suivi administratif des mouvements de stock Préparer les commandes magasins des équipes Distribuer les produits magasins et extérieurs aux équipes Assurer une traçabilité des livraisons Assurer la sécurité des usagers dans l'environnement du quai de livraison Nettoyer les zones sous la responsabilité du service Contrôler et gérer les bacs DIB (déchets industriels banals) et des différents tris sélectifs En l'abscencedu responsable, approvisionnement des stocks[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Sulpice-sur-Lèze, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Groupe Rouzès : fabricant et installateur de cloisons amovibles. À ce jour, notre groupe est un acteur incontournable dans notre secteur d'activité « l'aménagement des espaces de travail ». Dans le cadre de sa croissance constante et évolutive, notre groupe recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines F/H. En lien étroit avec la Direction du Groupe, le/la Chargé(e) de Ressources Humaines est responsable de la gestion opérationnelle des RH pour l'ensemble des entités du groupe. Il/Elle accompagne les collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur parcours, et veille à l'application rigoureuse des processus RH ainsi qu'au respect des obligations légales et règlementaires. Groupe de 250 collaborateurs présents dans toute la France. Lieu d'affectation du poste : Saint Sulpice sur Lèze 31410 6 sites en France : Toulouse, Paris, Bordeaux, Nantes, Saint Etienne, Montpellier. Rattaché(e) à la holding, vous jouez un rôle clé en accompagnant la direction et les équipes encadrantes sur l'ensemble des problématiques liées aux Ressources Humaines. Vous contribuez activement au déploiement de la politique RH du Groupe, en cohérence avec ses projets[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement temporaire et renouvelable, la directrice régionale recrute son/sa collaborateur-trice pour assurer la coordination des activités RH, Finance et Qualité de la région. Le poste est basé à Montpellier avec des déplacements en région. L'attaché.e de direction aura notamment pour mission de : FINANCE/GESTION : - Décliner et garantir l'application des procédures financières, comptables et de gestion du personnel en application de la règlementation administrative et comptable ; - Élaborer, suivre et contrôler les conventionnements et les engagements d'Addictions France pour la région ; - Participer à la réalisation et au suivi budgétaire des activités et des projets régionaux ; - Assurer un soutien aux directeurs d'établissements : budgets, prévisionnels, comptes administratifs ; - Assurer le soutien des secrétaires administratives et comptables de la région (prise en main des outils de suivi comptable, budgétaire et RH) ; - Participer aux réunions de l'équipe régionale de direction pour apporter un éclairage budgétaire. RESSOURCES HUMAINES : - Participer à l'application en région des procédures RH nationales et des textes réglementaires; -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Sorinières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

-> Préambule : Les Eaux Vives Emmaüs et l'ADAPEILA agissent pour l'inclusion sociale et professionnelle sur le département de Loire-Atlantique depuis près de 50 ans. Nos associations ont lancé en début d'année le projet « Déclic & Des Jobs » (DEDJ) qui vise à Repérer, (re)mobiliser et accompagner vers l'insertion professionnelle des personnes présentant des troubles (psychiques, TSA, TDAH, etc) avec ou sans RQTH. Présente du Pays d'Ancenis au Pays de Retz (ceinture Est à Sud-Ouest), l'équipe pluridisciplinaire de 7 personnes (référents sociaux, jobcoachs, chargé de repérage, neuropsychologue) est encadrée par un chef de service. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice Projet-Innovation, vous serez en charge de : - Participer aux actions de repérage et « d'aller vers » le public présentant des troubles - Structurer et développer des actions multi-partenariales (de l'insertion, médico-social, sanitaire, action évènement culturel, etc.) sur le territoire, informer, communiquer et sensibiliser - Réaliser des entretiens et actions individuelles et collectives de mobilisation[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Neuropsychologue en service de réhabilitation. Vous évoluerez au sein d'un service mobile et ambulatoire pour le rétablissement des troubles émergeants nommé SMARTE sur l'ensemble du département du Lot et Garonne selon les lieux d'intervention. Missions principales : - Participer à l'évaluation fonctionnelle intégrative pluridisciplinaire : - Réaliser un entretien pour formaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global - Réaliser un bilan complet comprenant plusieurs échelles dont les objectifs sont : - Evaluer la neurocognition et la cognition sociale - Evaluer les répercussions fonctionnelles - Mettre en évidence les capacités préservées et les difficultés de la personne - Collaborer aux réunions de synthèse permettant l'élaboration de la restitution globale à l'usager et les recommandations éventuelles d'interventions et /ou de soins spécifiques - Collaborer à la mise en œuvre des outils spécifiques de l'offre de soins spécialisés en réhabilitation : - Participer à la construction et/ou au suivi des ateliers thérapeutiques spécifiques à la réhabilitation psychosociale et aux troubles émergents - Collaborer étroitement avec[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vos missions : - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), - recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - accompagner la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste à pourvoir à partir du 27 mai 2025, journée de travail en 10h. Travail un week-end sur deux.

photo Directeur / Directrice de laboratoire vétérinaire

Directeur / Directrice de laboratoire vétérinaire

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Construit en 1963, l'abattoir d'Ambert est le dernier abattoir public du département du Puy-de-Dôme. Il comprend également un atelier de découpe. Géré pendant 20 ans par une société privée, la mairie d'Ambert a repris en 2019 l'exploitation de l'abattoir en régie directe. Depuis le 1er janvier 2022, l'abattoir est géré par la Communauté de communes Ambert Livradois Forez. Depuis plusieurs années, les élus locaux sont unanimes sur l'importance de conserver et améliorer cet établissement, véritable outil de développement au service de l'alimentation locale. De lourds travaux de mise aux normes et d'amélioration sont en cours et se termineront dans les prochaines semaines. En tant que directeur/directrice de la régie vous assurerez les missions suivantes : Direction et gestion administrative de la régie intercommunale de l'abattoir : Gestion des questions juridiques, sanitaires, financières (comptabilité, appels d'offre, subventions), de ressources humaines (directeur de régie) et des équipements/matériels Supervision de l'assistant.e administrative et de l'équipe opérationnelle (chaîne d'abattage et atelier de découpe) Maitrise du respect des procédures et[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bergesserin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Replat » située à BERGESSERIN (71250) : ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) en CDI. L'établissement accueille 50 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent - accueil temporaire - accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences, dans un environnement calme et verdoyant. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, .) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les accompagnants de proximité (ME, AS, AMP, Maîtresse de Maison, surveillants de nuit,.). Un pôle activité coordonné par des éducateurs spécialisés offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents. Dans un environnement agréable et avec des équipes dynamiques et à l'écoute, vos missions seront de : - D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies, - De participer à l'accompagnement[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Un poste de travailleur social polyvalent en CDI pour la plateforme de veille sociale DESCRIPTION DU POSTE - Travail de maraude sur des horaires 16h 00h - Interventions sur l'accueil de jour - Intervention équipe de rue - Vous intervenez dans le cadre de signalements /allers vers auprès personnes sans domiciles dans le cadre de maraudes. - Répondre aux besoins de première nécessité - Vous réalisez du Travail d'évaluation - Vous tissez du lien relationnel - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous participez aux réunions d'équipes SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Observer et analyser les diverses situations - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité, - Gérer les situations de stress CONNAISSANCES ASSOCIéES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle - Temps plein - CDD 4 mois, pour notre antenne de Montauban. Missions principales : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Etre référent dans un domaine spécifique - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif Compétences / Qualités : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement - Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique - Aptitudes organisationnelles - Sens du relationnel et du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute

photo Manœuvre manutentionnaire

Manœuvre manutentionnaire

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'activité de l'entreprise est liée au grenaillage - thermolaquage - galvanisation Vous aiderez le peintre dans ses activités sur le chantier situé à Piquecos Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de la Clause Sociale : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail avant de postuler

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service de l'établissement, vous aurez pour mission de prendre en charge les tâches administratives de l'établissement et d'un Service de Soins et d'Aide à Domicile, et plus précisément : - Réaliser les missions de secrétariat pour ces deux services - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des contacts externes (vous accueillez et orientez les partenaires, invités). - Gérer : - Les commandes diverses - Le courrier et les appels téléphoniques - Le suivi budgétaire (vérification des factures, classement, archivage ; gestion de la caisse, comptabilisation des repas, comptabilisation frais kilométriques familles) - La gestion administrative des dossiers enfants et salariés (entrées et sorties). - Assurer le suivi de l'activité (saisir les présences des personnes accompagnées) - Mettre à jour des outils existants (DUI Ogirys) - Rédiger les comptes rendus de réunion d'équipe, d'ateliers collaboratifs, de groupes de travail. - Répondre à des enquêtes statistiques - Créer des outils, effectuer les mises en page Vous rendrez compte de vos activités/missions par oral et/ou écrit dans le cadre de l'organisation mise en place au sein[...]

photo Responsable formation professionnelle en entreprise

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afpa recrute un Responsable de formation pour son centre de Migennes (89) en CDI F/H. Vos missions : - Piloter les activités de formation et de certification : Mettre en place le modèle de production, garantir la qualité et la conformité des prestations. - Réaliser les missions de service public : Sourcing, professionnalisation des jurys, promotion de la VAE, organisation des examens. - Assurer la performance et la valorisation des résultats : Garantir les résultats sur votre périmètre de responsabilité. - Maintenir les conditions d'hygiène et de sécurité : Veiller au respect des normes sur les lieux d'activité. - Piloter des projets régionaux ou nationaux : Contribuer au développement de l'offre et répondre aux appels d'offre. - Planifier et organiser les activités des formateurs : Assurer la continuité de parcours et maintenir les compétences pédagogiques et techniques. - Développer des partenariats : Répondre aux besoins d'insertion professionnelle et sociale des publics. - Innover et adapter les services : Faire évoluer les dispositifs d'accompagnement en fonction des besoins du territoire. - Manager les équipes : Fédérer les collaborateurs et garantir la qualité[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Le poste : La Direction de la communication mutualisée Ville de Belfort et Grand Belfort recrute un chargé de communication éditoriale - journaliste - chargé de projets une belle opportunité au sein d'une équipe dynamique dans une collectivité ambitieuse. Profil recherché : - Formation supérieure ou expérience significative en lien avec le poste - Connaissance de l'univers professionnel, du fonctionnement de la presse et Maîtrise de l'organisation éditoriale - Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à adapter l'écriture aux différents supports - Bonne connaissance de l'éditorial digital, de ses formats, des réseaux sociaux - Très bonne culture générale, connaissance et compréhension des enjeux spécifiques aux collectivités locales - Curiosité - Rigueur et organisation - Capacité de synthèse et de vulgarisation - Esprit d'initiative, autonomie Modalités de recrutement : - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La[...]

photo Dermatologue

Dermatologue

Emploi Administrations - Institutions

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions principales : Effectuer le diagnostic, le traitement et la prévention des affections cutanées, des téguments et des infections sexuellement transmissibles Décider d'une prise en charge spécifique et si besoin orienter vers une prise en charge extérieure Etre responsable de toutes les prescriptions médicales ordonnées au patient Compléter le dossier médical informatisé du patient et le tenir à jour Assurer des soins curatifs mais également de prévention et une activité de dépistage, dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé Respecter les recommandations médicales et les règles d'hygiène et d'asepsie Echanger avec ses pairs dans certaines situations médicales complexes par le biais des réunions de concertation pluri professionnelles Mettre à jour ses connaissances thérapeutiques et les nouvelles techniques Vos missions ponctuelles : Participer aux réunions de service Emettre un avis médical sur les projets de la direction de la santé Participer aux actions de prévention et de santé publique Collaborer avec les autres services comme le CCAS Votre environnement de travail : Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire,[...]

photo Gynécologue

Gynécologue

Emploi Administrations - Institutions

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions principales : Accompagner les patientes dans leur globalité à toutes les étapes de la vie : de l'adolescence à la fin de vie en matière de contraception, d'orthogénie, d'éducation, de prévention et de prise en charge des infections sexuellement transmissibles Suivre les patientes au cours de leur ménopause, d'une puberté pathologique et dans le cadre de pathologies endocriniennes à orientation gonadique pour les 2 sexes Prendre en charge l'infertilité de couple, le suivi de grossesse et les questions de sexualité Décider d'une prise en charge spécifique et si besoin orienter vers une prise en charge extérieure Etre responsable de toutes les prescriptions médicales ordonnées au patient Compléter le dossier médical informatisé du patient et le tenir à jour Assurer des soins curatifs mais également de prévention et une activité de dépistage, dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé Respecter les recommandations médicales et l'hygiène Echanger avec ses pairs dans certaines situations médicales complexes par le biais des réunions de concertations pluri professionnelles Mettre à jour ses connaissances Vos missions ponctuelles : Participer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez une Association humaniste et engagée pour une société inclusive L'ASEI, créée en 1950 et reconnue d'utilité publique, est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Elle agit pour une société plus inclusive, et milite pour garantir l'accès aux droits fondamentaux de tous. L'ASEI intervient dans de nombreux domaines : éducation, soins, habitat inclusif, emploi, et déploie son accompagnement au travers de ses 107 services et établissements sanitaires et médico-sociaux. Acteur de l'économie sociale et solidaire, avec un budget annuel de plus de 220 M€, l'ASEI rassemble plus de 3 500 professionnels et accompagne plus de 10 000 personnes, en Occitanie, Nouvelle Aquitaine et en Ile de France, chaque année. Description des établissements Au sein de l'association organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Île de France gère 8 établissements répartis en trois pôles : - Pôle enfance : EME du Luxembourg, SESSAD du Louvre, - Pôle Adulte accueil de jour et domicile : CAJ Resolux, SSIAD VAD, SAS Wybo, - Pôle Adulte travail et hébergement : ESAT des beaux-arts, Foyer les Pléiades, Foyer[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous contribuerez à prévenir l'altération de l'état de santé des salariés du fait de leur travail et à déployer les missions du SPSTI en assurant : - Des actions de prévention en milieu de travail - Le suivi individuel de l'état de santé des salariés - La prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi Vous planifierez et organisez votre activité et en rendrez compte conformément au protocole de délégation. Vous apporterez vos connaissances dans tous les domaines relatifs à la santé au travail. Vous coopérerez avec les acteurs de l'équipe pluridisciplinaires composée de 22 personnes dont 8 médecins, 7 infirmiers en santé au travail, 1 Ingénieur en Prévention des Risques Professionnels, 2 ergonomes, 2 techniciens en prévention des risques professionnels, 2 conseillères en prévention des risques professionnels, 1 psychologue, 1 assistant sociale. Compétences : - Excellentes capacités d'écoute, de communication et d'organisation - Connaissance de l'environnement de l'entreprise - Connaissance de la santé au travail - Bureautique et informatique : o Maîtrise Exigée : Word, Excel, internet, Outlook. - Avantages sociaux : RTT, Mutuelle, Prévoyance,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie. Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ». Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Coordinateur-trice Technique H/F basé(e) à notre à notre agence d'Angoulême (16). Descriptif du poste Sous la responsabilité du responsable du service entretien courant secteur 16/17/33, vous coordonnez et supervisez l'activité des réclamations techniques et réalisez le suivi administratif du service. Activités principales : o Retranscrire les mains courantes de la plateforme technique (prestataire externe) o Réaliser le suivi des demandes de diagnostics o Réaliser les bons de commandes de travaux des chargés de gestion technique o Assurer un accueil physique et téléphonique[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Contexte La Carsat Centre Ouest recrute un CONSEILLER GESTION RETRAITE (H/F) en CDI pour renforcer son équipe à BRIVE (19). Mission/Activités Activités de Back Office : * Conseiller les assurés sur leurs droits aux prestations retraite. * Mettre à jour leur carrière. * Instruire les dossiers et calculer les droits aux prestations retraite. * Attribuer les prestations retraite aux assurés en respectant leurs droits et en garantissant la continuité de leurs ressources. Activité de Front Office : * Accueil des assurés (cette mission interviendra ultérieurement) REMUNERATION Niveau 3 ou 4A de la grille du personnel administratif Soit de 26 à 28 KE bruts annuels (répartis sur 14 mois) Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours hors période de formation). SITUATION DE TRAVAIL 1 poste ouvert à l'agence retraite de Brive en Corrèze (19) L'équipe est composée d'un manager, d'un à deux chargés d'expertise et d'une dizaine[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute pour un contrat de 6 mois, un éducateur spécialisé, une éducatrice spécialisée pour son service de Haute Cote d'or. Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Prise de poste : dès que possible Diplôme : DEES exigé Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : L'accompagnement des jeunes en ruptures est un projet porté par[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du service financier et comptable (10 personnes), vous êtes rattaché-e à l'équipe de secrétariat social comptable en soutien aux délégués mandataires à la protection des majeurs. Vos missions : - Vous assurez la réalisation des opérations comptables : Enregistrement des factures concernant les usagers Affectations comptables des opérations non affectées Encaissements et affectations comptables des chèques Mise à jour la base de données sous le logiciel métier - Vous coopérez avec une équipe dédiée de délégués mandataires à la protection des majeurs. - Vous assurez des permanences hebdomadaires d'accueil téléphonique et physique des personnes sous mesure de protection et des partenaires. Pour vous aider dans votre mission, en lien permanent avec le service support, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier qui vous propose tous les modèles de courriers et outils. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre secteur d'activité. Au quotidien, vos collègues de proximité, Christine et Maxime, vous en dévoileront tous[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : ���� Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel. - Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure : épargne, retraite, prévoyance, placements, immobilier, crédit, banque. - Créer, animer et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, professions libérales, chefs d'entreprise). - Travailler avec des outils patrimoniaux performants et une méthode de vente reconnue. ���� Ce que vous gagnez - Rémunération motivante : fixe + commissions non plafonnées + primes liées à des actions clés. - À objectifs atteints : 5 000 à 6 700 brut/mois (suivant le grade). - Moyenne annuelle pour les profils confirmés : 80 000 à 100 000 brut/an. - Les meilleurs sont bien au delà des 100 K brut/an. Précisions Ce poste est en "vrai" statut salarié. Pour des profils expérimentés disposant déjà d'un réseau salarié et souhaitant développer leur activité en statut indépendant et valoriser leur portefeuille, des postes d'agents généraux experts en patrimoine et protection sociale pourront être aussi proposés au sein de la même compagnie. Vous pouvez postuler à cette offre pour connaitre[...]

photo Technicien / Technicienne paie

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 2 Techniciens de Paie (H/F) pour renforcer son Centre National mutualisé de Gestion de la Paie (CNGP). Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) à compter du 30 juin 2025 sur son site d'Evreux (locaux de la Mutualité Sociale Agricole). Le service sera rattaché à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. La ligne managériale est composé d'un Manager stratégique, d'un Manager d'activité (responsable de service), d'un adjoint et de 2 managers de proximité. Vous serez intégré à une équipe de 24 collaborateurs : 14 Techniciens de paie, 4 Techniciens de paie experts, 5 Référents techniques et 1 Cadre Technique. En soutien auprès de l'équipe en place : - Vous assurerez la prise en charge du traitement des embauches et de certaines variables de paie - Vous saisissez dans le Système d'Information des Ressources Humaines les éléments variables liés à l'établissement de la paie, frais de déplacement et mouvements concernant les salariés de la CPAM de l'Eure et des organismes mutualisés (au total 13 organismes soit environ 7 000 bulletins de salaires traités mensuellement). Le candidat[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de fenêtres sur mesures, un CHARGE DE PAIE ET ADP (H/F) en intérim pour une durée de 6 mois à Chartres (28000). Ce poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. vous prenez en charge une partie de la population afin de traiter la paie et l'administration du personnel : - Processus intégral de la paie du lot + après paie - Traitement des arrêts maladie / accidents de travail + Attestations - Gestion des congés payés - Création des dossiers des salariés dans le logiciel de paie et suivi du contrat - Contrôle remboursements sécurité sociale et demandes de remboursement SMA / Pro BTP - Déclaration mensuelle DSN : URSSAF / Retraite / Prévoyance / Formation / Mutuelle - Transmission de l'interface des salaires vers le service comptabilité - Assurer la gestion de la mutuelle : inscription / radiation / prise en compte des modifications - Modulation : mise à jour des plannings / suivi des temps / anomalies de pointages - Gestion des intérimaires : création dans la GTA / signature des contrats / saisie des relevés d'heures / validation des factures / déclaration[...]

photo Chef de production en restauration collective

Chef de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Chef du Service Logistique de la Restauration au sein de la Direction Générale Déléguée Familles. Missions / Activités : - Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution de 3 100 repas par jour servis aux différents convives de la collectivité (crèches, écoles, centres de loisirs, personnes âgées, personnel de la collectivité) - Être garant du service, en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement, de suivi de dossiers, saisi de facturation fournisseurs et engagements, saisi de facturation interne - Manager les personnels du service logistique - Participer à la gestion administrative et financière du service - Piloter les flux logistiques et du stockage - Mettre en œuvre et[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Agroalimentaire

Avrillé-les-Ponceaux, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes attiré par le Management Financier d'une PME, et sensible à l'univers de la gastronomie ? La Maison Bellorr vous ouvre ses portes ! Une équipe à taille humaine, d'une trentaine de personnes, à déjà rejoint l'aventure. Au sein d'une entreprise diversifiée et passionnante, vous pourriez découvrir le monde insoupçonnable de la Haute gastronomie. Nous vendons des produits d'exceptions : Du producteur que nous sommes jusqu'aux chefs de la haute gastronomie du monde entier. Devenez notre nouveau/nouvelle Directeur administratif et financier. Bellorr, c'est une équipe composée de professionnels passionnés et ce, depuis 2008. Nous produisons et transformons des produits de la haute gastronomie, dans le cadre de prestations sur mesure pour les chefs, les grossistes et la grande distribution. Nos atouts ? : Une belle histoire d'hommes et de femmes engagé(e)s dans une démarche sincère, en quête de qualité et de maintien de nos traditions. Votre quotidien avec nous ? : Aux côtés du fondateur et en collaboration permanente avec les équipes, les élevages et l'équipe commerciale, vous construirez des liens de proximité avec les équipes Pour nous, La direction financière[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SALAIRE NET MENSUEL : 2062 euros sans compter les permanences d'astreintes. POSTE VACANT DU 1er JUIN AU 31 OCTOBRE 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) est chargé de mette en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire prononcées à l'égard du mineur et de sa famille. Il(elle) conduit des interventions d'investigation (MJIE) et d'actions d'éducation dans un cadre judiciaire/pénal. Il(elle) accompagne le mineur et sa famille dans leur compréhension des décisions. Il(elle) évalue la situation sociale et familiale, élabore des stratégies d'intervention en fonction des mesures, des situations et des attentes des magistrats. L'éducateur(trice) rédige des rapports éducatifs et apporte aux magistrats les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision. Il(elle) peut assurer la mission de permanence éducative d'accueil des mineurs auprès du tribunal. Il(elle) rend compte de son intervention auprès de sa hiérarchie et participe aux audiences judiciaires. L'éducateur(trice) en milieu ouvert exerce son activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'un directeur de service, au sein[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. L'Afpa s'est engagée depuis plusieurs mois dans la plus grande transformation de son histoire récente, en renouvelant et en modernisant son offre de services, en adaptant son modèle pédagogique aux nouveaux usages de la société apprenante et en concevant des solutions pour rapprocher les demandeurs d'emploi et les entreprises. Description du poste Dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La fonction de Conseiller(ère) recouvre 2 pôles d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion sociale et professionnelle des jeunes, et d'autre part les activités liées au développement de l'initiative locale. Elle est déterminée par : - Une approche globale des problèmes de l'insertion, - Un processus d'intervention qui s'articule autour de quatre grands types d'opérations : o Observation, écoute et connaissance des publics jeunes et de leur situation, o Diagnostic des besoins et ressources, o Elaboration et mise en œuvre de réponses adaptées, o Evaluation des actions. - Des modalités d'interventions qui se caractérisent par la mise en œuvre d'une démarche partenariale et participative avec tous les acteurs locaux concernés, au premier rang desquels figurent les jeunes. - L'enjeu de cette démarche est de mobiliser voire de favoriser la création de ressources et de nouvelles capacités d'agir sur des situations problématiques qui génèrent des difficultés d'insertion et des risques d'exclusion. Le/la Conseiller(ère) assurera les missions suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Civergols Un Accompagnant Éducatif et Social (h/f) - Service Animation CDI à pourvoir dès que possible CCN51 L'établissement accueille 62 adultes handicapés présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies. - Etre force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'État AES / AMP exigé. -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur 10 établissements dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). L'ALAHMI recrute pour le F.A.M. / M.A.S Le Gibertin, un éducateur spécialisé H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 2 juin 2025. L'éducateur spécialisé est chargé d'accompagner et de soutenir des personnes en situation de handicap en mettant en place des actions éducatives et sociales adaptées. Il travaille en étroite collaboration avec les personnes concernées, les autres professionnels intervenant dans le suivi de ces personnes. Vos missions sont les suivantes : - Élaborer et être garant du projet personnalisé en fonction des besoins et des capacités des personnes en situation de handicap. - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et dans leur développement personnel. - Participer à la mise en place d'activités éducatives individuelles et collectives, ludiques et thérapeutiques favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap - Assurer un suivi régulier de l'évolution des personnes accompagnées et participer aux réunions[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : ���� Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel. - Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure : épargne, retraite, prévoyance, placements, immobilier, crédit, banque. - Créer, animer et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, professions libérales, chefs d'entreprise). - Travailler avec des outils patrimoniaux performants et une méthode de vente reconnue. ���� Ce que vous gagnez - Rémunération motivante : fixe + commissions non plafonnées + primes liées à des actions clés. - À objectifs atteints : 5 000 à 6 700 brut/mois (suivant le grade). - Moyenne annuelle pour les profils confirmés : 80 000 à 100 000 brut/an. - Les meilleurs sont bien au delà des 100 K brut/an. Précisions Ce poste est en "vrai" statut salarié. Pour des profils expérimentés disposant déjà d'un réseau salarié et souhaitant développer leur activité en statut indépendant et valoriser leur portefeuille, des postes d'agents généraux experts en patrimoine et protection sociale pourront être aussi proposés au sein de la même compagnie. Vous pouvez postuler à cette offre pour connaitre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animation de la thématique de la participation des personnes accompagnées sur le Grand Est Monter, co-animer des projets et des instances avec les représentant-es des personnes accompagnées : - Coordination et coanimation du Conseil Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées (CRPA), instance participative régionale dédiée aux personnes en situation de précarité : Mobilisation et accompagnement des représentant-es dans l'organisation de 4 plénières annuelles ; Soutien des représentant-es dans l'exercice de leurs missions : présentation du CRPA dans les structures ou organismes de formation, représentation dans les instances Mise en place de formations en direction des représentant-es Accompagnement des représentant-es à l'utilisation des outils numériques Actions de communication - Coordination des Conseils Départementaux des Personnes Accueillies/Accompagnées (CDPA), instance participative départementale dédiée aux personnes en situation de précarité, en lien avec les chargé-es de mission en animation territoriale de la Fédération - Coordination et animation de rencontres régionales (commissions, groupe de travail.) sur la thématique de la participation -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

En lien avec les besoins d'accompagnement des jeunes, ainsi que les projets et actions en développement par la structure, la structure recrute un/e conseiller/e en insertion sociale et professionnelle. Le/la conseiller(e) sera prioritairement rattaché(e) à l'équipe conseillers. Il/elle est amené(e) à intervenir en individuel et en collectif auprès des jeunes. Sous l'autorité de la directrice : - Recevoir le public en entretien, en 1er accueil ou en suivi - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible tant sur le volet social que formation et orientation - Accompagner l'élaboration du parcours, incluant une contractualisation de parcours dans le cadre de dispositifs - S'impliquer dans les projets de la structure et y contribuer - Animer des ateliers/réunions avec les jeunes et partenaires - Être référent dans un domaine spécifique - Développer un réseau de partenaires et coopérer - Organiser des réunions techniques internes et externes - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et l'outiller - Assurer un suivi administratif (utilisation de l'outil I-Milo, organisation des documents de suivi,[...]